Contactați-ne
Despre holding Structură Responsabilitate Pres-centru Contacte
SG Holding · Management

Guvernanță corporativă

SG Holding implementează și menține standarde înalte de guvernanță corporativă, respectând cerințele legale și cele mai bune practici internaționale de transparență și responsabilitate.

Abordarea de management

Transparență
și eficiență

SG Holding a implementat și continuă să implementeze programe care permit creșterea semnificativă a eficienței guvernanței corporative și raționalizarea structurii juridice a grupului.

Datorită acestor programe, holdingul a introdus o serie de metode eficiente de planificare, prognozare și a perfecționat sistemul de luare a deciziilor fundamentate și de responsabilitate. Abordarea noastră prevede atât un control amplu, cât și posibilitatea de a răspunde prompt nevoilor afacerii și apariției unor noi modificări legale și fiscale.

Implementarea celor mai bune practici de guvernanță corporativă deschide noi perspective și posibilități de dezvoltare pentru fiecare direcție a holdingului, consolidează încrederea partenerilor și creează o bază solidă pentru creșterea pe termen lung.

30+
Ani de dezvoltare
Perfecționare continuă a standardelor corporative din 1995
12
Companii ale grupului
Politici de management unitare, cu păstrarea autonomiei fiecărei structuri
100%
Conformitate legislativă
Conformitate cu toate cerințele legislației Republicii Moldova
7
Sectoare economice
Portofoliu diversificat cu un sistem unitar de control și raportare
Principii

Pe ce se bazează managementul

Șase principii fundamentale definesc abordarea SG Holding privind guvernanța corporativă la toate nivelurile grupului.

01
Transparență
Deschidere în relațiile cu partenerii, autoritățile publice și societatea. Raportare regulată a indicatorilor-cheie de performanță ale fiecărei companii din grup — baza încrederii tuturor părților interesate.
02
Responsabilitate
Delimitare clară a responsabilităților la toate nivelurile de management. Conducerea fiecărei companii afiliate este responsabilă pentru rezultate față de consiliul holdingului și părțile interesate externe.
03
Conformitate cu cerințele
Respectarea strictă a legislației Republicii Moldova și a normelor internaționale aplicabile. Monitorizarea modificărilor legale și fiscale și adaptarea promptă a procedurilor corporative.
04
Planificare eficientă
Implementarea unor metode moderne de planificare strategică și operațională, prognozare și control. Sistem de luare a deciziilor fundamentate pe date, nu pe intuiție.
05
Autonomia structurilor
Fiecare companie din grup își păstrează independența financiară și managerială, respectând standardele corporative comune. Echilibrul dintre autonomie și sinergie este principiul fundamental al arhitecturii holdingului.
06
Responsabilitate socială
Guvernanța corporativă este indisolubil legată de agenda ESG: standarde de mediu, programe sociale și management onest — parte integrantă a strategiei fiecărei companii din grup.
Programe implementate

Ce implementăm

SG Holding implementează constant programe de îmbunătățire a calității managementului — de la raționalizarea structurii juridice până la implementarea sistemelor moderne de control.

01
Raționalizarea structurii juridice
Optimizarea formei organizatorico-juridice a fiecărei companii din grup, cu scopul de a reduce sarcina de reglementare, a crește transparența și a îmbunătăți eficiența managerială în conformitate cu legislația națională.
02
Creșterea transparenței grupului
Implementarea standardelor de raportare care asigură vizibilitatea deplină a activității fiecărei companii pentru acționari, parteneri și autorități de reglementare. Audituri interne și externe regulate ca instrument de control al calității.
03
Sistemul de luare a deciziilor
Proceduri formalizate de luare a deciziilor manageriale la toate nivelurile grupului. Competențe și zone de responsabilitate clare, care permit un răspuns prompt la schimbările mediului de piață și de reglementare.
04
Planificare și prognozare
Implementarea unor instrumente moderne de planificare strategică și financiară: analiza scenariilor, sisteme de KPI, foi de parcurs pe termen lung pentru fiecare direcție de business a grupului.
05
Monitorizarea modificărilor legale
Monitorizare permanentă a modificărilor din legislația și mediul fiscal al Moldovei. Adaptarea promptă a procedurilor corporative și a bazei contractuale la noile cerințe ale autorităților de reglementare.
"
«Abordarea noastră privind guvernanța corporativă prevede atât un control amplu, cât și posibilitatea de a răspunde prompt nevoilor afacerii, precum și apariției unor noi modificări legale și fiscale. Implementarea celor mai bune practici deschide noi perspective de dezvoltare.»
SG Holding · Politică corporativă
Angajamente

Angajamentele noastre

SG Holding își asumă angajamente concrete față de parteneri, angajați, statul și societate.

Față de parteneri
Transparența condițiilor de colaborare, respectarea obligațiilor contractuale și dialog deschis
Față de stat
Conformitate deplină cu legislația, raportare fiscală la timp și susținerea inițiativelor de reglementare
Față de societate
Crearea de locuri de muncă, susținerea comunităților locale și minimizarea amprentei ecologice a operațiunilor
Față de angajați
Condiții de muncă demne, sistem transparent de remunerare și posibilități de dezvoltare profesională

Întrebări despre management
și parteneriat?

Contactați echipa SG Holding — vă vom răspunde la întrebări privind colaborarea investițională, structura corporativă și posibilitățile de parteneriat.