Contribuția la dezvoltarea economică și socială a Moldovei este inclusă încă de la început în misiunea noastră. Creăm locuri de muncă, investim în oameni și susținem regiunile — nu ca un proiect separat, ci ca parte integrantă a afacerii.
Pentru noi, responsabilitatea corporativă nu reprezintă proiecte și inițiative separate, ci o funcție strategic importantă a grupului, parte integrantă a guvernanței corporative.
Responsabilitatea noastră începe cu îndeplinirea cerințelor legale — plata impozitelor și respectarea standardelor de mediu. Investind în noi direcții, contribuim la dezvoltarea economiei moldovenești și creăm locuri de muncă acolo unde sunt necesare.
Sporim siguranța tehnică a proceselor de producție, eficiența energetică și productivitatea la întreprinderile noastre. Sănătatea, siguranța și bunăstarea angajaților noștri rămân întotdeauna în centrul atenției noastre — la fel ca și calitatea vieții cetățenilor Moldovei.
Politica socială a SG Holding se bazează pe trei direcții interconectate, care cuprind angajații, comunitățile regionale și societatea moldovenească în ansamblu.
Programe și inițiative concrete, implementate de SG Holding în cadrul politicii sociale.
Ca priorități strategice ale dezvoltării responsabile, SG Holding a stabilit patru direcții-cheie.
«Oamenii rămân întotdeauna în centrul atenției noastre. Ne pasă în primul rând de sănătatea, siguranța și bunăstarea angajaților noștri, precum și de calitatea vieții cetățenilor. Contribuția la dezvoltarea economică și socială a Moldovei este inclusă încă de la început în misiunea noastră.»
Contactați echipa SG Holding — vă vom răspunde la întrebări despre programele noastre, parteneriat și posibilitățile de colaborare în sfera socială.
